Introdução
Você já conferiu seu extrato e percebeu que a empresa não depositou o FGTS? Essa é uma situação muito comum e, infelizmente, causa enormes prejuízos para milhares de trabalhadores brasileiros todos os anos.
Por isso, é fundamental entender como funciona o FGTS, aprender a consultar corretamente e, acima de tudo, saber como exigir seus direitos quando o empregador falha.
Continue lendo, porque neste guia prático de 2025 você vai descobrir, passo a passo, como não perder dinheiro e garantir tudo o que a lei assegura.
👉 O que é o FGTS e por que você não pode abrir mão dele
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) não é apenas um benefício: ele é uma reserva de segurança que pode salvar seu futuro em momentos de crise. Afinal, ele garante estabilidade em situações como:
- Demissão sem justa causa
- Doenças graves
- Compra da casa própria
- Aposentadoria
Portanto, quando o empregador não cumpre sua obrigação, o trabalhador é diretamente prejudicado.
💰 Como funciona o depósito do FGTS
- O empregador deve depositar 8% do salário bruto todos os meses (ou 2% no caso de aprendizes).
- O prazo é até o dia 7 do mês seguinte.
- O valor é depositado na conta vinculada ao trabalhador na Caixa Econômica Federal.
Além disso, se o depósito não é feito no prazo, incidem multas e juros. No entanto, enquanto a empresa não paga, é você quem perde.
Passo a passo para consultar o FGTS em 2025
Felizmente, hoje é muito mais fácil descobrir se o depósito foi feito.
1. Pelo aplicativo FGTS
- Baixe o aplicativo FGTS (Android ou iOS).
- Faça login com CPF e senha Gov.br.
- Clique em Extrato Completo.
- Verifique mês a mês se há depósito.
2. Pelo site da Caixa
- Acesse caixa.gov.br.
- Informe CPF ou NIS/PIS.
- Consulte o extrato detalhado.
3. Por SMS ou e-mail
Além disso, você pode ativar alertas para ser avisado sempre que houver depósito. Assim, evita surpresas desagradáveis no futuro.
Como identificar que o FGTS não foi depositado
- Se aparecer “sem recolhimento” em determinados meses no aplicativo, é sinal de atraso ou falta de pagamento.
- Se o saldo estiver menor do que o esperado, também é indício de irregularidade.
- Muitas vezes, a descoberta só acontece quando o trabalhador é demitido. Por isso, é essencial conferir todo mês.
O que fazer se a empresa não depositou o FGTS
Diante desse problema, você não deve esperar. É preciso agir:
- Converse com o RH ou empregador: pode ser atraso pontual.
- Denuncie ao Ministério do Trabalho: inclusive de forma anônima.
- Procure um advogado trabalhista: só ele poderá exigir judicialmente o pagamento, com correção e juros.
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⚖️ Direitos que você pode exigir na Justiça
Quando o FGTS não é depositado, você pode cobrar:
- Todos os depósitos atrasados.
- Correção monetária e juros.
- Multa de 40% em caso de demissão sem justa causa.
- Rescisão indireta quando a falta é recorrente.
Ou seja: além de recuperar o dinheiro, você pode transformar a irregularidade em uma saída vantajosa.
🚨 FGTS atrasado e rescisão indireta: quando é possível
A Justiça entende que deixar de pagar o FGTS é falta grave do empregador. Por isso, se isso acontece de forma repetida, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta e receber todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.
📌 Exemplos práticos do dia a dia
Para que fique mais claro, veja situações reais:
- Construção civil: ajudantes descobrem anos depois que nunca tiveram depósitos.
- Comércio: caixas e vendedores percebem falhas no extrato ao serem demitidos.
- Motoboys e entregadores: muitas vezes sequer têm carteira assinada.
- Auxiliares de serviços gerais: contratos disfarçados como diaristas escondem o não recolhimento.
Quais provas ajudam a comprovar o não depósito
- Extrato do FGTS pelo app ou site da Caixa.
- Holerites que mostram salário pago sem o devido depósito.
- Documentos que comprovem vínculo (contrato, crachá, mensagens, prints).
Assim, você consegue reunir material sólido para acionar a Justiça.
Prazo para cobrar o FGTS não depositado
O prazo é de até 5 anos após o fim do contrato de trabalho. Entretanto, quanto antes você agir, maior será a chance de recuperar todos os valores.
Quanto você pode receber
Exemplo: um salário de R$ 2.000 gera R$ 160 de FGTS por mês.
Se a empresa não depositar por 2 anos, o prejuízo ultrapassa R$ 4.000 com correção. Além disso, em caso de demissão, há ainda a multa de 40% sobre o total.
O papel do advogado trabalhista
O advogado trabalhista é essencial porque:
- Calcula corretamente os valores devidos.
- Entrar com a ação judicial.
- Pode pedir inclusive a rescisão indireta.
Fale com um advogado trabalhista em Contagem ou Minas Gerais e descubra quanto você pode receber.
Conclusão
Descobrir que o FGTS não foi depositado é um choque, mas não significa que tudo está perdido. Pelo contrário: a lei está do lado do trabalhador e garante meios de recuperar o que é seu.
Portanto, não espere. Verifique seu extrato, reúna provas e fale com um especialista.
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FAQ – Perguntas Frequentes
- O que devo fazer se a empresa não depositou meu FGTS?
Você pode denunciar e, principalmente, acionar a Justiça com um advogado trabalhista. - Posso pedir a rescisão indireta por falta de FGTS?
Sim. A falta de depósitos é considerada falta grave do empregador. - Até quando posso cobrar os valores não pagos?
O prazo é de 5 anos após o fim do contrato de trabalho. - A empresa pagou alguns meses e deixou outros em aberto. E agora?
Você pode cobrar judicialmente inclusive os meses faltantes. - Preciso de advogado para recuperar meu FGTS?
Sim, pois só um advogado pode ingressar na Justiça do Trabalho e exigir todos os valores com segurança.
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reversão da demissão por justa causa.
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