Atualmente, embora a legislação trabalhista seja clara, a estabilidade da gestante ainda gera inúmeras dúvidas. Além disso, justamente por esse desconhecimento, surgem diversos conflitos entre empresas e trabalhadoras. Consequentemente, o...
Perdi o Prazo na Justiça do Trabalho: Minha Empresa Ainda Pode se Defender?
Antes de tudo, perder um prazo na Justiça do Trabalho costuma gerar um impacto imediato e, muitas vezes, desesperador. Afinal, assim que a empresa percebe o erro, surge, quase automaticamente,...
Adicional de Insalubridade na Enfermagem: Quem Tem Direito, Quanto Deve Receber e Como Exigir Legalmente
Introdução: por que, apesar da lei, tantos enfermeiros ainda recebem insalubridade errada Antes de tudo, é importante dizer o óbvio: trabalhar na enfermagem envolve riscos constantes. Entretanto, apesar disso, muitos...
Justa Causa e Redes Sociais: Posso Ser Demitido por um Post?
Introdução: quando um post vira motivo de demissão Atualmente, com o uso cada vez mais frequente das redes sociais, muitos trabalhadores se perguntam se podem ser punidos por algo que...
Acidente com Ônibus: O motorista pode ser Responsabilizado? Saiba Seus Direitos
Introdução Se você é motorista de ônibus, provavelmente já dirigiu com medo de se envolver em um acidente. Afinal, o trânsito é imprevisível e, além disso, a pressão por horários...
Vigilante Foi Demitido? Veja Tudo o Que Você Tem Direito a Receber (Mesmo Sem Aviso)
Introdução Ser demitido sem justa causa nunca é simples. Entretanto, quando a empresa dispensa o trabalhador de forma inesperada e, além disso, deixa de pagar corretamente as verbas rescisórias, o...
Acidente de Trabalho gera estabilidade? Entenda Seus Direitos, Prazos e Garantias na CLT
Afinal, acidente de trabalho gera estabilidade? Essa dúvida, embora pareça simples, surge com muita frequência. Isso acontece porque, apesar de a lei ser clara, na prática, muitos trabalhadores acabam sendo...
Humilhação no Trabalho Dá Processo? Como Identificar o Assédio Moral e Garantir Seus Direitos
Introdução Inicialmente, é importante esclarecer que o assédio moral no trabalho não pode ser tratado como algo normal ou aceitável, pois a legislação protege o trabalhador contra humilhações e abusos...
Trabalhei Sem Carteira Assinada: Quais São Meus Direitos e Quanto Posso Receber na Justiça?
Introdução Trabalhei sem registro: quais meus direitos?Essa é uma dúvida extremamente comum entre trabalhadores que exerceram suas funções sem carteira assinada, cumprindo jornada, recebendo ordens e, ainda assim, não tiveram...
Empregados com Garantia de Emprego: Quem Tem Direito à Estabilidade no Trabalho
De modo geral, muitas pessoas ainda acreditam que, no Brasil, o empregador pode demitir qualquer funcionário a qualquer momento. Contudo, essa percepção não corresponde à realidade jurídica. Isso porque a...