Fui processado por um ex-funcionário: o que fazer? Receber a notícia de que sua empresa está sendo processada por um ex-funcionário pode causar pânico. Mas respira fundo, porque com orientação...
Evite Processos Trabalhistas: Guia Completo para Empresas sem Advogado Interno
SUMÁRIO DO ARTIGO Introdução: É possível evitar processos sem advogado interno? A importância da prevenção jurídica nas empresas Contratos de trabalho claros: onde tudo começa Registro documental: seu maior aliado...
Fui Processado por um Funcionário e Não Tenho Advogado: O Que Fazer?
Imagine abrir seu e-mail e ver uma notificação: sua empresa está sendo processada por um ex-funcionário. O que fazer quando você nem tem advogado ainda? Calma. Antes de entrar em...
Por Que Sua Empresa Nunca Deve Ignorar uma Reclamação Trabalhista
Ignorar uma reclamação trabalhista pode parecer, à primeira vista, uma forma de evitar dores de cabeça. No entanto, essa atitude é um erro fatal que pode custar caro à sua...
Fui Notificado pela Justiça do Trabalho: O Que Fazer Agora?
Se sua empresa acaba de receber uma notificação da Justiça do Trabalho, pare tudo e leia este artigo até o fim. Agir com rapidez e estratégia pode ser a diferença...
Reversão da Demissão por Justa Causa
Índice Introdução: O que é a demissão por justa causa? A importância da reversão da justa causa para o trabalhador Quais são as principais razões para uma demissão por justa...
Trabalhei de carteira assinada e nunca recolheram meu INSS: posso me aposentar?
Introdução Você trabalhou com carteira assinada, mas descobriu que o empregador não recolheu as contribuições ao INSS? Essa situação é mais comum do que se imagina e pode gerar muitas...
Baixa na Carteira de Trabalho após demissão: entenda seus direitos e saiba como agir corretamente
Introdução Você já passou pela situação de ser demitido e, ao verificar sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), perceber que a baixa não foi feita pela empresa?...
Trabalho com MEI, mas sou tratado como CLT. E agora?
O MEI (Microempreendedor Individual) surgiu para formalizar pequenos empreendedores e autônomos. Entretanto, muitas empresas utilizam essa categoria de forma indevida, com o objetivo de disfarçar relações de trabalho que deveriam...
Fui promovido, mas o salário não aumentou: posso reclamar?
Introdução – A surpresa amarga da promoção sem aumento Imagina a cena: você recebe a notícia da tão esperada promoção. Mais responsabilidades, mais prestígio... mas o salário? Continua igual. A...